Vor gut einem Jahr sind wir mit der Strengthmaker App offiziell in die Open Beta eingebogen und sammeln seitdem dank Eurer Nutzung, Unterstützung und Feedback super wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung. Mit dem pdf-Report direkt nach dem Stärkentest ist zum Beispiel ein oft nachgefragtes Feature bereits umgesetzt worden. Wir nutzen
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High-Performing Teams entstehen nicht durch Zufall. Sie basieren auf der klugen Nutzung von Stärken, die den Unterschied zwischen Mittelmaß und Exzellenz ausmachen. Doch wie oft sehen wir Organisationen, die ihre Mitarbeiter allein auf Kompetenzen reduzieren, ohne den wahren Kern ihres Potentials zu erkennen? Es ist Zeit, den entscheidenden Unterschied zwischen
